офис г.Пермь, ул.Бульвар Гагарина 44А часы работы: с 9.00 до 18.00 пн-пт тел.: +7 (342) 248-48-01 e-mail: office@npcamp.ru
Go to
ENGLISH WEB SITE

Пересменка

Работа в лагере

 

Ребячий лагерь «Новое поколение» приглашает на работу вожатых в летние смены 2020 года.

РЛ «Новое поколение» находится в 45 км. от города в сторону Усть-Качки, д. Дворцовая Слудка. Каждую смену в лагере отдыхает около 450 ребят (17 отрядов) в возрасте от 6 до 17 лет.

Чтобы стать Командором тебе нужно:
1. Зайти на сайт  www.ikomandor.ru  в раздел «Хочу в команду»
2. Скачать и заполнить анкету и опросные тесты
3. Отправить анкету и опросные тесты на почту noskova@npcamp.ru
4. После обработки анкет вы будете приглашены на собеседование
Каждый командор и организатор проходит собеседование в офисе лагеря – ул.Бульвар Гагарина 44А, 3 этаж.
Сроки и темы смен лета 2020:
PRO лето
1 смена: «PRO Детство» - 1 июня – 21 июня. Ключевые слова и идеи: игра; двор; друзья; детство; веселье; сказка; семья; праздник; смех.

2 смена: «PRO Нас» - 24 июня – 14 июля. Ключевые слова и идеи: дружба; общение; мы вместе; культура; разные традиции; разные игры; язык; общие интересы.

3 смена: «PRO Тебя» - 17 июля – 6 августа. Ключевые слова и идеи: действуй; я всё могу; побеждай; покоряй вершины; активный.

4 смена: «PRO Движение» - 9 августа – 29 августа. Ключевые слова и идеи: придумывай; воплощай; успех; не сиди на месте; реализуй; найди свою звезду.

Набором педагогического состава лета 2020 занимается педагог-организатор Ребячего лагеря «Новое поколение» - Носкова Тамара
Контактный телефон: 89128843763
страница Вконтакте Носковой Тамары


Существенные особенности работы в "Новом поколении":
• Сотрудникам лагеря предоставляется трехразовое питание. Стоимость питания компенсируется балансодержателем лагеря. Фактически, для сотрудника лагеря оно бесплатное.
• Сотрудникам лагеря предоставляется неблагоустроенное временное служебное жилье для временного проживания, на условиях общежития.
• Рабочий день в лагере не нормированный. Рабочий день начинается в 9.00, заканчивается поздно.
С должностными инструкциями для всех педагогов-организаторов Вы можете ознакомиться на сайте: www.ikomandor.ru


В феврале - апреле 2020 года пройдут инструктивы и мозговые штурмы. В конце апреля – в начале мая пройдут педагогические диктанты и защита проектов отрядной работы для утверждения педагогов лета - 2020
Набором педагогического состава лета 2020 занимается педагог-организатор ДЗООЛКД “Новое поколение” – Набором педагогического состава лета 2020 занимается педагог-организатор Ребячего лагеря «Новое поколение» - Носкова Тамара
Контактный телефон: 89128843763
Носкова Тамара Вконтакте


При трудоустройстве Вам необходимо предоставить следующие документы:
• паспорт
• трудовая книжка
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС)
• ИНН
• справка о наличии (отсутствии) судимости
• справка из наркологического диспансера
• справка из психоневрологического диспансера
• медицинская книжка (действующая)
• реквизиты для перечисления заработной платы
- документ о педагогическом образовании (диплом, справка о неоконченном педагогическом образовании – 3, 4, 5 курс) или об окончании Городской школы вожатых, Всероссийской школы вожатых не ранее 2017 года.
- заявление о приеме на работу (для несовершеннолетних необходимо разрешение родителей).
Справку об отсутствии судимости можно заказать в МФЦ. Готовность 1 месяц.
Справки о состоянии на учете заказываются самостоятельно.
Направление на прохождение медосмотра выдается в офисе лагеря


ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!!!

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧАЕТСЯ НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА 5 ДНЕЙ ДО НАЧАЛА СМЕНЫ В ОФИСЕ НП «НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ».

НАШИ КОНТАКТЫ:

· г. Пермь, бульвар Гагарина, 44а, 3 этаж

· +7 (342) 248-48-01

· office@npcamp.ru

· www.novoepokolenie.com

·  www.ikomandor.ru

· vk.com/npcamp

· vk.com/npcamp_school

· twitter.com/NovoePokolenie

· instagram.com/npcamp

Работа в лагере

Самое сложное в работе лагеря – это подбор кадров. Требования к кадрам в лагере предполагают не только профессиональные навыки и компетенции, но и самое важное – доброе и отзывчивое отношение к детям.

Это требования, которые важны при приеме на работу в детский лагерь «Новое поколение». Прежде, чем устроиться к нам на работу, подумайте, а умеете ли вы общаться с детьми, так чтобы они чувствовали, что они находятся в хорошем месте и в хороших руках.

Уважаемые сотрудники лагеря!

Если вы предоставили пакет документов для трудоустройства в некоммерческое партнерство «Новое поколение» с вами заключается срочный трудовой договор или договор подряда на определенный срок и с определенным объемом обязанностей.

При заезде в лагерь вам необходимо ознакомиться повторно и расписаться:
  • в стандартных приказах по лагерю,
  • ознакомиться с должностной инструкцией и условиями оплаты труда;
  • ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка,
  • пройти инструктаж по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии,
  • пройти инструктаж по пожарной безопасности,
  • получить разъяснения по сохранению сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну, ответственность за ее разглашение,
  • ознакомиться с Положением о служебной или коммерческой тайне некоммерческого партнерства «Новое поколение»,
  • ознакомиться с Положением о стимулирующих выплатах и доплатах педагогического персонала,
  • приступить к выполнению должностных обязанностей, согласно графика и режима работы.

Существенные особенности работы в "Новом поколении" :

  • Сотрудникам лагеря предоставляется трехразовое питание. Стоимость питания компенсируется балансодержателем лагеря. Фактически для сотрудника лагеря оно бесплатное.
  • Сотрудникам лагеря предоставляется неблагоустроенное временное служебное жилье для временного проживания на условиях общежития,
  • Рабочий день в лагере не нормированный.
  • Вам придется работать во временном коллективе, а у каждого коллектива есть кроме прописных правил и свои неписанные правила приличия.
  • Вам придется работать во временном коллективе, а у каждого коллектива есть кроме прописных правил и свои неписанные правила приличия.
  • Прежде, чем приступить к работе, уточните, как ваш труд будет оплачен.
  • Чтобы ваши ожидания соответствовали действительности.

У вас остались вопросы?Вы можете позвонить по номеру:+7(342)248-48-01или написать через форму ниже

Нажимая кнопку «Отправить письмо», вы подтверждаете, что ознакомились с Условиями обработки персональных данных и принимаете их.